Тренинг MBTI®

личная и корпоративная эффективность

Как СДЕЛАТЬ свой СТИЛЬ управления уникальным?

В чем СЕКРЕТ МОТИВАЦИИ?

Как НЕ ДАТЬ идее УМЕРЕТЬ?

Как принять ВЗВЕШЕННОЕ РЕШЕНИЕ?

Ключевая идея MBTI®

MBTI® (Myers-Briggs Type Indicator) - типология личности, которая позволяет понять, чем мы отличаемся друг от друга по четырем парам характеристик:

Откуда мы черпаем и куда направляем свою энергию

Extraversion / Introversion

Как мы получаем энергию, как восстанавливаем силы, "подзаряжаемся": в процессе общения и активных действий или наедине с собой в ходе размышлений.

Как мы воспринимаем информацию

Sensing / iNtuition

Как мы склонны воспринимать информацию, каким сведениям доверяем: идем ли от частного к общему или от общего к частному, следуем инструкциям или любим изобретать.

Как мы принимаем решения

Thinking / Feeling

На что мы опираемся, принимая решения: в большей степени на разум или эмоции, анализируем или сопереживаем, ищем в любой ситуации стандарт или уникальность.

Как мы взаимодействуем с внешним миром

Judging / Perceiving

Какой наш стиль жизни, любим мы, чтобы все было спланировано и предсказуемо или же считаем, что планы ограничивают нас и лишают возможностей.

Принципы MBTI®

Врожденные предпочтения

У каждого человека есть врожденные предпочитаемые модели поведения (предпочтения). Это как писать "ведущей рукой". Предпочитаемые действия естественны в исполнении, производятся "на автомате" и не требуют особых усилий. Из этих предпочтений и складывается тип человека.

Никто не знает нас, лучше нас самих

Для определения типа ключевой шаг - рефлексия и самодиагностика. Только сам человек может сказать, я так поступаю, потому что это действительно мое предпочтение (моя "ведущая рука") или я делю то, что позволяет мне быть более успешным.

Значимость гармонии и баланса

Тип не сопоставляется ни с какой "нормой" и "патологией"; все типы одинаково ценны имеют свои сильные стороны, потенциал и "слабые места". Можно и нужно развивать непредпочитаемую сторону - тем самым становясь более гармоничной личностью.

Сферы применения MBTI®

Построение и развитие команд

Мотивация

Управление конфликтами

Принятие решений

Управление стрессом

Управление изменениями

Преимущества MBTI®

Научная основа и прикладной характер

Надежный и достоверный инструмент - основан на теории известного психолога Карла Юнга. 

Системный взгляд на личность.

Фокус на развитии.

Интересный и позитивный подход к самопознанию.

Универсальность

Один инструмент - много сфер применения. 

Работает на всех профессиональных уровнях. 

Применим в любой индустрии.

Возможность интеграции  в комплексные программы развития персонала.

Высокая репутация в мировой бизнес-практике

79% компаний из индекса FTSE имеют своего специалиста по MBTI®. 

70% компаний из Fortune 500 применяют методологию MBTI®

30 языков, на которые переведена программа MBTI®

Программы тренингов

БАЗОВЫЙ УРОВЕНЬ

Цель: знакомство с типологией и возможностями ее использования.

Формат: групповая сессия 1 день

Кол-во участников: 8-15 чел.

Результат: знание собственного типа; осознанное использование инструмента; единый язык, общий конструктивный и позитивный подход к различиям между людьми


По итогам тренинга каждый участник получает: отчет по личностному влиянию своего типа с рекомендациями развития "слепых" зон.

110 000 руб.

ПРОДВИНУТЫЙ УРОВЕНЬ

Цель: формирование навыка для применения в ежедневной работе

Формат: групповые сессии 2 раза в месяц и пост-тренинговое сопровождение. 

Модули:

• Базовая программа

• Экспресс-диагностика собеседника

• Взвешенные решения

• Эффективная постановка задачи

• Мотивация и обратная связь

• Эффективная коммуникация в команде

• Типы инноваций и изменения

Кол-во участников: 8-15 чел.

Результат: знание собственного типа; навык определения других типов и взаимодействия с ними; единый язык, общий конструктивный и позитивный подход к различиям между людьми.

По итогам каждый участник получает отчет по личностному влиянию своего типа с рекомендациями развития "слепых" зон, набор материалов  для формирования навыка взаимодействия с другими типами

стоимость зависит от количества модулей, их типа и длительности пост-тренингового сопровождения

ИНДИВИДУАЛЬНАЯ СЕССИЯ

Цель: повышение личной эффективности и расширение «зоны комфорта»

Формат: индивидуальная работа (3-4 ч.)

Результат: знание собственного типа; осознанное использование инструмента

По итогам участник получает отчет по личностному влиянию своего типа с рекомендациями развития "слепых" зон, программу расширения «зоны комфорта»

20 000 руб.

Наши клиенты о тренинге

Почему BRB?

Гарантия качества

Сертификат MBTI® от ОРР Ltd - эксклюзивного дистрибьютора на территории Европы компании CPP - The Myers-Briggs® Company.

Практика

15-ти летний опыт работы в hr-консалтинге с компаниями разного размера и в разных индустриях.

Подход к обучению

Использование интерактивного формата обучения, ролевых игр, дискуссий, практических заданий.

Экспертиза

Кросс функциональная команда: психологи, управленцы, экономисты

ПРЕЗЕНТАЦИОННЫЕ МАТЕРИАЛЫ

Программа тренинга


"Зачем использовать MBTI®" 

Напишите или позвоните нам!

Остались вопросы?

© HR-Агентство "Basic Resource of Business"

+7 495 627-57-21